Чтобы слова работали на тебя, а не против

Помню, как спустя три или пять лет активного тренерства я начала обращать внимание на кьюинг —
это такое сочетание вербальных и невербальных указаний тренера для эффективного взаимодействия с клиентами.

Тогда я, конечно, понятия не имела, что у этого есть какое-то обозначение. Да и сейчас, написав его, понимаю, что то, о чем напишу ниже — шире этого понятия. Но допустим:)

Если человеку регулярно говорить, чтобы он начинал упражнение с той ноги, которая слабее. То с большой долей вероятности у человека сформируется представление о своем теле, в котором есть слабая и сильная нога.

Но давайте будем думающими наставниками. Ни одна из них не является таковой. Есть лишь только колея — привычка пользования. Так я в какой-то момент переиграла эту подачу и в объяснениях, стороны стали «отличными» и «хорошими».

☝️Порой выгоднее поработать сначала с хорошей стороной, потом переходить к отличной:)
Это как попросить правшу начать упражнение с левой руки, понимаете?

Кьюинг наставников формирует мышление подопечных.

А мышление наставников формирует их же кьюинг :)

Внимание! Важный вопрос. Какие ещё позитивные указания вы слышали от меня/других или используете сами?