Тренерский потолок есть

если продолжать делать одно и тоже из года в год. Отмечу, что быль стабильным это тоже ок. Для кого-то это самое важное.

Но если вы относитесь к числу тех, кому всё мало :)) то потолки будут давить каждые 3-6-12 месяцев

Что сдвигает с места?

📎понимание, что как дальше я уже не хочу (осознать и признать — уже полдела)

📎намерение менять — вроде тоже из разряда ясно-понятно, но каждый раз застреваем

📎пересмотреть все инструменты, которые уже были опробованы. Если что-то работало:
•почему оставили?
•что нужно, чтобы работало икс2?

📎оптимизироваться: высвободить время и силы обязательно. Иначе расти будет некогда

📎гипотеза-тест-гипотеза-тест (выписывать все идеи, тестировать, отсеивать всё, что не работает и идти дальше)

📎учиться! профильное — вдохновляет, дает идеи для создания утп. Наставники — ускоряют процессы, делают рост менее болезненным

📎думать об других — порой мы даже не представляем сколько силы в сотрудничестве

📌Старт группового менторинга 28 июня
Всего шесть мест, осталось три

Пишите сейчас. Особенно, если екнуло.

Откладывать — это диагноз, ломайте систему, которая не работает :)


#менторинг