Представьте: у рекрутера есть всего тридцать секунд, чтобы решить вашу судьбу. Именно столько времени сейчас тратят на просмотр одного резюме, и это меняет всё. Марина, эксперт по нейросетям с опытом работы в HeadHunter, делится конкретными инструментами, которые помогут пройти автоматические фильтры и избежать бесконечных отказов. Она разработала собственную методологию на основе реального анализа требований рекрутеров и готова показать её в действии. В этом выпуске разбираются критические ошибки, которые многие допускают годами. Несколько должностей через слэш запутывают работодателя. Пятистраничное резюме снижает шансы при большом потоке откликов, а без конкретных цифр и результатов оно просто теряется среди сотен других (Марина, например, указала управление инфраструктурой из 115 точек). Почему мы продолжаем писать "коммуникабельный" и "целеустремлённый", хотя все знают, что это не работает? Марина также рассказывает об AI-агенте Гермесе, который анализирует резюме и ежедневно присылает подборки вакансий. Попробуйте начать с бесплатного ChatGPT или Claude и послушайте этот выпуск, чтобы сразу применить знания на практике. 00:00:00 Нейросети для поиска работы 00:10:47 Ошибки в резюме и способы их исправления 00:24:35 Персональный ассистент для поиска работы 00:45:47 Как правильно составить резюме 00:48:45 Платформы поиска работы кроме HeadHunter 00:53:38 Агентская модель и автоматизация работы