Где ИИ разгоняет до 30%, а где не даёт ничего

42:41

Описание выпуска

При сборе яблок часть урожая остаётся на деревьях — за листвой её просто не видно. Кто-то решил, что с этим справятся дроны, облетев сад и найдя красные яблоки среди зелёных листьев. Технически, конечно, всё сработало, но человеческий труд оказался дешевле. С этой истории начинается разговор с Тарасом Сорокой, консультантом по ИТ и цифровой трансформации, о том, где ИИ окупается, а где остаётся «ИИшницей» — так он с иронией называет хайп вокруг технологии. Тарас сейчас наблюдает за несколькими командами разработки: там, где ИИ просто разрешили использовать, прироста почти нет, а 25–30% получаются только у тех, у кого в процессах и так был порядок. А ещё говорим о том, кому не надо гнаться за внедрением ИИ прямо сейчас, а выгоднее подождать готового решения. Таймлайн ключевых тем 00:45 — «ИИшница»: откуда термин и изменилась ли роль руководителя с приходом ИИ 02:44 — Как мерить эффект от ИИ и почему идея «строить процессы вокруг ИИ» рассыпается на конкретике 05:49 — Дроны над яблоневым садом: когда человеческий труд дешевле автоматизации 07:20 — Цифры из команд разработки: почти ноль, 10% и 25–30% прироста 10:03 — Первые годы только затраты: почему окупаемость ИИ растягивается и что вышло у финтеха с распознаванием текста 14:13 — Кто отвечает за баг на проде, если код написала нейросеть: «Молоток не виноват» 16:00 — ИИ генерирует быстрее, чем человек успевает проверять: мир на ИИ-агентах и место людей в нём 19:42 — Нейрослоп в Telegram и задачи, где ИИ действительно стал революцией 20:52 — Не берёшь джуна сегодня — завтра не будет сеньоров 25:42 — Что нужно уметь в ИИ тимлиду, мидл-менеджеру и топу — и когда вручную быстрее 29:47 — ИИ подсвечивает слабые места, но может завести туда, где у менеджера нет компетенции 32:40 — Внедрять сверху или снизу: почему начинать нужно с задачи, а не из страха отстать 37:49 — Лидер рынка или второй эшелон: кому бежать внедрять, а кому ждать готового решения Подписывайтесь на наши соцсети и всегда оставайтесь в курсе актуальных событий мира ИТ и HR: ИТ со смыслом: t.me/it_sense Наш сайт: sense-it.ru По всем вопросам и предложениям: t.me/sense_admin

Нет комментариев

Пока никто ничего не написал.
Будьте первым 🙌