Как строить карьеру по-новому: портфельная карьера

Описание выпуска

8 сезон 8 выпуск

Видеоверсия выпуска

Гостем последнего выпуска 8-го сезона стала Александра Зорина - сертифицированный карьерный консультант с более чем 10-ти летним опытом работы в подборе и управлении персоналом в крупнейших нефтегазовых и машиностроительных компаниях (Башнефть, Роснефть, Трансмашхолдинг). Темой нашего разговора стала портфельная карьера: что это и когда этот термин появился кому она подходит и кому нет как работодатели смотрят на это В аудио записи так же есть бонусная часть - небольшое интервью с Сергеем Крековым. Сергей - инженер по бурению с управляемым давлением в международной нефтесервисной компании, который строит портфельную карьеру. В интервью он рассказал, что это ему дает и как помогает расти на текущей должности. Вы можете задать вопрос или комментарий к выпуску в ТГ-канале подкаста. Тайм-коды: 00:39 о чем будет выпуск и почему об этом 00:59 представляю гостя 01:49 что такое портфельная карьера 02:22 что такое профессиональная идентичность 03:14 что способствовало появлению портфельной карьере 04:10 примеры портфельной карьеры 05:20 разница между «разные источники дохода» и портфельной карьерой 06:29 какая возрастная категория более всего думает о развитии портфельной карьеры 08:08 как работодатель относится к тому, чем его сотрудники развивают портфельную карьеру 10:29 плюсы таких сотрудников для работодателя 11:05 как человеку сообщить руководителю о своем желании выстроить карьерную карьеру 12:52 кому портфельная карьера подходит, а кому нет 16:11 первые шаги в сторону портфельной карьеры 18:29 как можно дополнительно обезопасить себя и свою карьеру 19:56 помогает ли постинг на профессиональные темы в LinkedIn найти работу 20:58 главная мысль и резюме от Александры 23:06 БОНУСНАЯ ЧАСТЬ - интервью с человеком, который строить портфельную карьеру в корпорации

Аудиоверсия выпуска

Гостем последнего выпуска 8-го сезона стала Александра Зорина - сертифицированный карьерный консультант с более чем 10-ти летним опытом работы в подборе и управлении персоналом в крупнейших нефтегазовых и машиностроительных компаниях (Башнефть, Роснефть, Трансмашхолдинг). Темой нашего разговора стала портфельная карьера: что это и когда этот термин появился кому она подходит и кому нет как работодатели смотрят на это В аудио записи так же есть бонусная часть - небольшое интервью с Сергеем Крековым. Сергей - инженер по бурению с управляемым давлением в международной нефтесервисной компании, который строит портфельную карьеру. В интервью он рассказал, что это ему дает и как помогает расти на текущей должности. Вы можете задать вопрос или оставить комментарий к выпуску в ТГ-канале подкаста. Тайм-коды: 00:39 о чем будет выпуск и почему об этом 00:59 представляю гостя 01:49 что такое портфельная карьера 02:22 что такое профессиональная идентичность 03:14 что способствовало появлению портфельной карьере 04:10 примеры портфельной карьеры 05:20 разница между «разные источники дохода» и портфельной карьерой 06:29 какая возрастная категория более всего думает о развитии портфельной карьеры 08:08 как работодатель относится к тому, чем его сотрудники развивают портфельную карьеру 10:29 плюсы таких сотрудников для работодателя 11:05 как человеку сообщить руководителю о своем желании выстроить карьерную карьеру 12:52 кому портфельная карьера подходит, а кому нет 16:11 первые шаги в сторону портфельной карьеры 18:29 как можно дополнительно обезопасить себя и свою карьеру 19:56 помогает ли постинг на профессиональные темы в LinkedIn найти работу 20:58 главная мысль и резюме от Александры 23:06 БОНУСНАЯ ЧАСТЬ - интервью с человеком, который строить портфельную карьеру в корпорации

Нет комментариев

Пока никто ничего не написал.
Будьте первым 🙌