<b>В этом эпизоде разбираемся без прикрас и шаблонных советов, как на самом деле устроен наем инженеров в США.<br> <br> Мой гость <b>Петя Кузин</b>, рекрутер с 13-летним стажем, партнер агентства NPV. Нанимает инженеров и рисерчеров в американские стартапы и квант-фонды. Выпускник мехмата МГУ.<br> <br> <b>В этом выпуске:</b><br> Что происходит на рынке найма в США: лейоффы, сотни откликов на позицию, AI на собеседованиях<br> Чем агентский рекрутер отличается от внутреннего и от нанимающего менеджера<br> Как искать удаленку в США, если ты сейчас не в США<br> Почему собеседование проверяет не то, как ты работаешь, а умение проходить собеседования<br> Как объяснить рекрутеру свой не-американский бэкграунд<br> Как должны выглядеть резюме и LinkedIn, чтобы тебя выбрали<br> Почему у самых сильных инженеров часто пустой LinkedIn<br> Поиск работы как дейтинг: встречают по резюме, берут по любви<br> 3 совета тем, кто прямо сейчас ищет работу в США<br> <br> Ставьте лайк, подписывайтесь на канал и делитесь эпизодом с теми, кто ищет работу.<br> <br> Я Анна Наумова, карьерный эксперт и основатель Prodcast. Больше о карьере и работе в США: <a href="https://annanaumova.com">annanaumova.com</a><br>