Роль специалистов по обучению и L&D меняется прямо у нас на глазах. Если раньше это было про «подобрать курс» или «помочь развить навык», то сейчас фокус смещается. Контента вокруг слишком много, люди учатся по-разному, и ценность функции обучения — не в том, чтобы принести ещё один курс. А в чем тогда? 🙃 Поговорили об этом с Аленой Пак, Head of L&D Ecom.tech (ex Samokat.tech) Что обсудим: ➖ Как сегодня меняется роль обучения? ➖ Почему обучение все меньше вовлекает сотрудников? ➖ Что происходит с текущими инструментами? ➖ Из чего состоит развития «среда как продукт»? ➖ Что является метриками успешной среды? ➖ На что ставить ставку в 25-26 году, чтобы обучение влияло на бизнес?