Сегодня руководитель организует не только задачи, но и держит руку на эмоциональном состоянии команды. В новом выпуске АЙNET INSIGHT разбираемся, почему эмоциональный интеллект перестал быть «мягким навыком» и стал частью профессии в управлении людьми. Возможно ли увидеть выгорание до того, как сотрудник напишет заявление? Насколько эмоциональное состояние руководителя влияет на команду? И как самому не выгореть, пытаясь организовать других? Сайт digital-агентства АЙNET: https://clck.ru/3Uvd2Z Подписывайтесь на канал АЙNET INSIGHT в Telegram: https://clck.ru/3Uvd8V