Что делают ИТ-компании, чтобы помочь специалистам сохранить свой work-life balance? На что обращать внимание в вакансиях, чтобы заранее сложить картину о корпоративной культуре до отправки резюме, и как понять, что компания идейно подходит? И можно ли не ходить на корпоративы? 🔥 Курс, который поможет в трудоустройстве 🔥 Ближайшие бесплатные вебинары Подписывайтесь на канал Хекслета в Telegram Список подкаст-платформ (Apple Podcast, Google Podcast, Spotify, Яндекс.Музыка и другие) Смотреть на Youtube Creators & Guests Александр Усков - Host Вероника Ильина - Guest Юлия Джепарова - Guest Полезные ссылки: Разбор вакансий с Вероникой Ильиной Видео Зачем ИТ-компании нанимают джунов Как устроена работа программистов в «Контуре» Ещё распаковки ИТ-компаний Ревью резюме для джуниоров Телеграм-канал с вакансиями для программистов __________ 📚 Рекомендуемые книги: Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности Спасибо за обратную связь. Как стать неуязвимым для критики и открытым для похвалы Автор Патрик Ленсиони 00:00:00 о спикерах: HR-бизнес партнер в Контуре и DevRel Dodo Engineering 00:01:28 кто такие DevRel по версии ChatGPT 00:01:55 что такое корпоративная культура в Dodo 00:03:30 корпоративная культура в Контуре 00:04:27 бывают ли «бескультурные» ИТ-компании 00:05:41 как организована культура в очень больших компаниях 00:08:08 как понять, что человек «наш» или «не наш» 00:10:24 софт-скиллы важнее хард-скиллов? 00:13:38 непопадание в культуру - это причина для отказа? 00:16:05 можно ли выбирать команду и протестить компанию до полного трудоустройства (кейс буткемпа Контура) 00:19:13 кто отвечает за демонстрацию культуры и какое отношение к этому имеет DevRel и HR 00:26:32 как понять, кто культура компании мне подходит 00:32:44 красные флаги: что спрашивать на собеседовании 00:36:00 являются ли плюшки (например, ДМС) индикатором культуры 00:38:43 какими бенефитами заманивают кандидатов; про чай и печенье 00:45:45 в чем разница между корпоративом и тимбилдингом и зачем организуют корпоративы 00:49:58 можно ли не ходить на корпоративы 00:53:20 разница между корпоративной культурой и корпоративной политикой 00:55:30 как изменилась культура с переходом на удалёнку 00:59:00 потребность в живом общении 01:04:40 что почитать про корпоративную культуру айтишникам