Любой руководитель стремится как можно раньше узнать, когда кто-то из его команды собирается уволиться. Сегодня в подкасте #ТЕХНОминута разберем, как искусственный интеллект анализирует данные о сотрудниках и помогает определить потенциальные риски увольнения. А также рассмотрим, как прогнозы искусственного интеллекта помогают снизить затраты на подбор персонала. Об этом рассказала Мария Засканова — бизнес-аналитик HRTech в технологической практике ТеДо. Хотите узнать больше о том, как ИИ применяется в HR? Читайте исследование, которое мы провели совместно с компанией Knomary! Подробнее: https://data.tedo.ru/publications/ai-in-hr.pdf