Решение проблем босса — путь к повышению

Такое мнение у бизнес-тренера и бывшего вице-президента Amazon. Он считает, что так начальник будет больше ценить сотрудника и лояльнее относиться к его просьбам о повышении и карьерном росте.

Он также считает, что большинство людей застревают на одной должности, потому что не развивают навыки, которые нужны для следующего уровня. Лучший способ понять, какие именно навыки нужны для роста — общаться с людьми, которые выше вас на уровень, а то и два, и просить у них совета.