😡 Почему иногда нужно разойтись с людьми, даже если очень сильно их любишь (это пост не про любоф, а про работу)

Это тяжело. Когда ты с человеком прошёл огонь, запуск, ночные зумы и первый успех — кажется, что теперь вы навсегда. Свои. Родные. Как можно вообще уволить такого человека? Или хотя бы просто сказать: «Нам больше не по пути».

А иногда надо.

🐺 Потому что любовь — не синоним пользы. Можно бесконечно уважать, ценить, ржать на зумах — и при этом понимать: человек уже не тянет. Или тянет не туда. Или просто не развивается, а команда — идёт вперёд. Или просто не на своём месте.

И вот ты сидишь, крутишь это в голове, откладываешь разговор, закрываешь глаза. А по факту — боишься. Боишься быть «предателем». Боишься обидеть. Боишься, что без него будет хуже.

👊 Но правда в том, что держать рядом не того человека — это предательство по отношению ко всей команде. К целям. К будущему.

Иногда, чтобы вырасти — надо расстаться. Без скандала. Без драмы. Просто признать: всё, на этом этапе мы закончили. Спасибо за вклад. И каждый идёт дальше.

Это не про жестокость. Это про зрелость.

👌 И если сейчас ты читаешь это и в голове всплывает конкретное лицо — возможно, ты давно всё понял. Осталось только решиться.