42% россиян никогда не откликаются на вакансии с нераскрытой зарплатой

Такой вывод сделал сервис SuperJob после своего исследования. При этом женщины игнорируют такие вакансии чаще, чем мужчины (46% против 38%)

Больше половины рекрутеров отметили, что не раскрывают зарплату в вакансиях, поскольку устанавливают её только по итогам собеседования. 30% признаются, что скрывают оплату труда от действующих сотрудников, а также от конкурентов.

Другие компании не прописывают уровень зарплаты, потому что изучают зарплатные ожидания соискателей, понимают, что их предложение ниже рыночного, или надеются, что кандидат предложит меньше, чем компания готова платить.

Соискатели же чаще всего не указывают зарплатные ожидания из-за того, что оплата труда зависит от объёма и условий работы. Другие предпочитают вести очные переговоры о деньгах либо вообще не знают, сколько стоят на рынке. Реже причиной является страх отпугнуть работодателя или надежда, что компания сама предложит более высокую оплату.