Как все успевать. Совет №7: делегируйте

Чем профессиональнее специалист, тем больше стоит час его работы. Поэтому странно смотреть, что состоявшийся редактор тратит время на задачи, которые обычно делают новички, — например расшифровывает текст, ищет экспертов в соцсетях, делает тематические подборки и так далее. Получается забивание гвоздей микроскопом: у нас есть специалист, который стоит дорого (вы), а некую часть своего времени он решает копеечные во всех смыслах задачи. Неразумно.

Да, кажется, что если речь, например, о редакторе-фрилансере, то нанимать кого-то на расшифровку или продюсирование — бессмысленная трата денег. Однако если есть большой входящий поток задач, то чисто с финансовой точки зрения выгодно найти исполнителя для несложных и понятных этапов. Разница — капнет в карман. Давайте на примере.

Есть задача: сделать интервью с экспертом. Можно самому искать нужного специалиста, потом придется с ним поговорить, затем убить время на расшифровку и еще сколько-то часов писать текст. Но на самом деле пункты один и два (поиск и расшифровку) можно отдать на сторону, а свое время потратить на написание других текстов (авторство обычно оплачивается дороже той же расшифровки). Математика, мать ее.

Да, есть исключения: иногда хочется разгрузить голову, или нет подходящего исполнителя, или надо отвлечься и сменить тип задачи (об этом мы говорили в одной из предыдущих заметок цикла). Но в целом это работает: чем круче спец, тем круче проект он может затащить, тем ниже там конкуренция и выше гонорары. Задачки же со ступенек пониже можно делегировать. Главное — найти исполнителя, который все сделает как надо. Но это уже совсем другая история.

Ранее в этом цикле:

Совет №1: ведите календарь

Совет №2: декомпозируйте задачу

Совет №3: не бойтесь делиться успехами

Совет №4: приоритизируйте задачи

Совет №5: чередуйте разные типы задач

Совет №6: доделывайте до конца