Перерыв в работе больше года смущает работодателей

По данным SuperJob, 42% опрошенных считают, что перерыв в работе более года без весомых причин — «звоночек» для работодателя. Ещё один «красный флаг» — менять работу раз в год, а то и каждые полгода. Только 34% опрошенных не считают перерывы в работе проблемой.

В основном респонденты считают, что работу нужно менять по обстоятельствам (55%). Ещё 17% отмечают, что переходить с места на место нужно как можно реже, а 11% считают оптимальным интервалом для смены работы примерно 5 лет.