Компании берутся за эмоциональное здоровье сотрудников

69% работодателей считают эмоциональное здоровье одним из ключевых направлений поддержки сотрудников в 2026 году. Эту позицию разделяют все категории респондентов — 78% топ-менеджеров, 71% руководителей среднего звена и 70% эйчаров.

Одни компании планируют организовывать мастер-классы по личностному развитию, другие — создавать программы по работе со стрессом, третьи — подключать психологов для поддержки сотрудников.

На данный момент такие программы есть только у трети работодателей в России.