Компании судятся с сотрудниками, которые использовали ИИ на работе

Работодатели стали пытаться взыскать убытки за некачественный код, ошибочные стратегии и слабый дизайн. Но суды всё чаще встают на сторону сотрудников, так как в трудовых договорах нет прямого запрета на использование нейронок. И компания, которая приняла результат работника, сама несет ответственность за плохое качество работы.

Наиболее распространено это стало также в маркетинге. Подрядчики присылают стратегии, которые просто не соответствуют анализу конкурентов. Предприниматели тоже всё чаще используют нейросети, заменяя таким образом адвокатов. ИИшка присылает им документы со ссылками на несуществующие законы.

Сейчас компании тратят в среднем несколько часов на проверку ИИ-контента и его переписывание, что приводит к дополнительным издержкам. По мнению экспертов, скоро на рынке может появиться новая профессия — ИИ-контролёр.