Зумеры не хотят выходить на работу из-за панических атак

Работодатели продолжают удивляться выходкам молодого поколения. На этот раз зумеры не выходят на работу по причине плохого психологического состояния — панических атак или повышенной тревожности.

HR-директор КГ PROGRESS отметила, что миллениалы и бумеры привыкли работать до последнего, несмотря на свои проблемы. А вот у зумеров подход иной: сначала я, потом всё остальное.

По её мнению, нужно прислушиваться к этим изменениям, находить баланс между требованиями и поддержкой, поскольку зумеры — будущее рынка труда. И если компания хочет развиваться, ей стоит научиться находить подход к новому поколению, иначе зумеры выберут более лояльного работодателя.

Ваше мнение?