«Склеивающий» коллега

Простыми словами, это сотрудник, который помогает своим коллегам проявить себя и тем самым повышает эффективность команды. Впервые о таком термине заговорил исследователь Джон Леви.

Например, кто-то из работников стал закрытым, неинициативным. «Склеивающий» коллега замечает это и пытается разобраться — предлагает помощь, поддерживает и т. д.

Корпоративный эмпат чувствует настроение команды, помогает сглаживать углы при рабочих разногласиях и создает доверительный вайб. Он чаще всего помогает от чистого сердца, безвозмездно. Ему важен общий успех команды, а не только свой личный.

Есть у вас такой человек в команде или, может быть, это вы сами?