Россияне против ИИ-рекрутеров

83% опрошенных хотят, чтобы их на работу нанимал человек, а не ИИшка. Половина респондентов считает, что проведение собесов при приёме на работу не стоит передавать ИИ. Ещё 40% готовы доверить нейронке только часть процесса.

Несмотря на лояльное отношение молодёжи к технологиям, к такому формату они относятся с опаской. Уровень доверия к ИИ-рекрутёрам у молодых примерно такой же, как у других возрастных групп.

Только 6% респондентов уверенно заявили, что готовы пройти собеседование с ИИ-рекрутёром, ещё 32% вероятнее всего согласились бы. Остальные опрошенные не готовы к такому эксперименту.

А вы как смотрите на собеседования с ИИ?