Навыки, которых нет у нейросетей

Компания McKinsey проанализировала, какие навыки, по мнению крупных работодателей, помогут людям оставаться востребованными в эпоху ИИ. Эксперты считают, что эти умения не позволят нейросетям заменить человека.

Первый навык — целеустремлённость. ИИшка не умеет ставить амбициозные цели, видеть направление развития и вдохновлять других двигаться к ним.

Также компания выделяет такой навык, как ответственность. Только человек способен принимать решения в условиях неопределённости, учитывать контекст, ценности и последствия.

Отдельно McKinsey выделяет умение творить и создавать новое. Выходить за рамки шаблонов и придумывать то, чего ещё не было, ИИшка также не умеет. Она лишь анализирует прошлые материалы и пытается из этого слепить «новое».

Компания также отметила, что ИИ меняет подходы к найму. Теперь работодателям важнее не то, какой университет окончил человек, а то, что он действительно умеет делать и какое у него портфолио.