Корпоративное питание — насколько это важно

По данным внутренних исследований Яндекс Еды, 81% сотрудников хотели бы получать компенсацию питания. При этом почти 20% предприятий её не предоставляют.

Компании активно инвестируют в HR-бренд, EVP и удержание персонала. Но базовая потребность (питание) часто остаётся вне системного подхода.

Когда работодатель закрывает данный вопрос, это отражается на ключевых показателях:
– повышается вовлечённость;
– снижается текучка;
– усиливается привлекательность компании на рынке труда.

В качестве решения бизнес может использовать Ланч Карту от Яндекс Еды — сервис корпоративного питания, который позволяет:

– устанавливать лимиты по сумме, дням недели и локациям;
– подключать разные форматы: доставка продуктов/снеков на кофепоинты;
– интегрировать процесс со стафф-системой;
– формировать отчётность в один клик.

Решение подходит для офисного, гибридного и удалённого формата работы. Почитать подробнее о Ланч Карте и подключить ее можно по ссылке.