Сотрудники косячат на работе из-за стресса и коллег

Такой вывод сделали эксперты СИБУРа и Технической академии Росатома. С апреля по декабрь они исследовали психологические причины небезопасного поведения на производстве. В результате выяснилось, что риск ошибок значительно возрастает из-за стресса, усталости и того, с кем сотрудник работает в одной смене.

По итогам исследования компания пересмотрела подход к организации работы сотрудников и стала учитывать не только квалификацию и график, но и то, как люди работают друг с другом. Компании важно, чтобы люди в смене дополняли друг друга, а не мешали.

Теперь в сменах придерживаются баланса: есть и новички, и лидеры, а также коллеги, с которыми просто комфортно работать. Если между сотрудниками возникает напряжённость, их распределяют по разным сменам, чтобы не создавать дополнительного стресса.

В результате у 97% сотрудников, которые участвовали в программах производственной психологии, снизился уровень стресса по результатам аппаратных замеров.