Кандидаты с узкими навыками перестают быть интересными

Согласно докладу Международной организации труда, одних технических навыков недостаточно, чтобы быть востребованным специалистом. Сейчас работодатели всё чаще ищут кандидатов с комплексными навыками.

Коммуникация, критическое мышление, работа в команде, умение решать проблемы и владение технологиями — в числе ключевых навыков, которыми должны обладать кандидаты, чтобы получать высокую зарплату и лучшие условия труда.