Сотрудника «наказали» за то, что он не пришел на корпоратив

В тайской компании работник не пришел на корпоратив и остался без годового бонуса и повышения зарплаты, а также получил штраф, эквивалентный 50 часам сверхурочной работы.

Фото письма со списком наказаний разлетелось по соцсетям. Одни считают, что так поступать нельзя и вообще это нарушение границ между работой и личной жизнью. Другие, наоборот, встали на сторону работодателя и считают, что такие мероприятия — часть корпоративной культуры и на них нужно быть.

А вы че думаете?