Работодатели готовы повышать зарплату раз в год

Работа.ру и СберПодбор опросили более 3 200 человек и выяснили, что 39% работодателей считают оптимальным обсуждать повышение раз в год, ещё 12% выступают за периодичность раз в полгода. 33% респондентов считают, что вопрос о повышении должен зависеть от результатов сотрудника, а не от времени работы.

По данным опроса, основанием для повышения зарплаты служат финансовые возможности компании, дополнительные обязанности сотрудников и их достижения. Также для многих важны рыночные предложения и уровень инфляции.