Работодатели не хотят брать на работу курящих

Компании при найме всё чаще смотрят на отношение кандидатов к курению. Если претенденты на должность равны по опыту и навыкам, решающим фактором может стать отсутствие вредной привычки.

Работодатели считают, что курение снижает дисциплину и добавляет скрытые издержки. К тому же у некурящих сотрудников появляется чувство несправедливости, поскольку одни сотрудники уходят на перекуры и устраивают себе пятиминутки на отдых, а другие в это время продолжают работать.

Многие компании уже начали менять подход. Кто-то вводит полный запрет на курение на территории офиса, кто-то фиксирует любые перерывы в рамках общего трудового регламента. Другие ещё на этапе найма берут некурящих кандидатов, особенно на позициях, где нужна дисциплина, командная работа и высокая вовлеченность.