Что делать, если сотрудник получил повышение, но новая роль оказалась не его? Обычно компании воспринимают это как провал. Но что, если заранее договориться о безопасном пути назад? В этом выпуске обсуждаем концепцию экологичного даунгрейда, внутренний рост сотрудников, страх изменений и роль HR в построении среды, где можно пробовать новое без риска потерять всё. --- Дарья Мамлыгина / Dodo Brands / Операционный HRD Анастасия Фатькина / ООО «Защищенные телекоммуникации» / Директор по персоналу --- HR42: https://hr42conf.com HR API: https://hrapiconf.com --- Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/ITHRconf